态度型培训法包括()
时间:2022-11-09
下列哪个不属于评估培训计划的指标()。
()制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。
时间:2022-11-08
()是解决培训有效性的关键。
()主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。
中层管理人员主要培养他们的()。
培训评估的外部评估者来自()。
培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段()
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括()。
为防范培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括()。
()是管理人员价值观念、思维方式和心理素质的综合表现。
企业设置培训课程的基本原则有()。
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。
关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力,下列说法正确的有()。
培训课程系统中的输入不包括()。