SWOT分析中:S-组织优势,W-组织劣势,O-组织面对的机会,T-()
时间:2022-11-04
工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。
时间:2022-11-03
()不属于培训课程内容选择的基本要求。
()不属于导致培训结果评估困难的因素。
培训的软环境有()。
对培训效果进行结果评估的时间应为()
企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。
在制定培训规划时,必须保证培训规划的()。
时间:2022-11-02
以战略为导向的培训需求分析还包括()。
()对于反应层的评估在()进行调查。
在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()。
培训评估体系一般由()几个模块组成。
人力资源规划的核心部分包括()。
在企业发展的()应集中力量建设企业文化。
某地发生地震后,某企业承诺向灾区捐赠一批救灾物资,双方签订了赠与合同。以下关于受赠人权利与义务的说法,正确的是()。
时间:2022-11-01