公务员年度考核结果的等次分为（）。
教师职业道德考核未达到优秀的，年度考核不得评为（）等次。
定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。
年度师德考核确定为不合格等次具备的条件有（）
公务员累计（）年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。
公务员定期考核的等次分几种？
西藏自治区县（区）党政领导班子和领导干部扶贫开发工作成效考核办法（试行）考核中，发现哪些情形（），不得评定为合格等次。
公务员定期考核的结果分为哪四个等次？
定期考核公务员的结果有（）等次。
公务员定期考核的结果分为（）等次。
《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
公务员定期考核的等次分为（）。
【单选题】下列等次，属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是（）。
公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职3个等次（）
辅警平时考核、年度考核结果分为等次。（）
公务员有下列情况之一的，年度考核确定为不称职等次()。
干部教育培训考核不合格的，年度考核也可以确定为优秀等次。（）
定期考核公务员的结果又哪些等次？()
公务员考试题库：定期考核的等次有哪些？
我国公务员考核等次有()
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，我国公务员定期考核的结果等次包括（）
监狱人民警察定期考核的等次分为（）* *4
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的（）
月度考核评定__等考核等次（）
