试论述因素是怎样影响管理宽度的。
组织规模一定时,管理宽度和组织层次是()
管理层次少而管理宽度大的结构是()
下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()
管理宽度又叫做管理()
管理宽度原理
管理宽度
确定管理宽度最有效的方法是()
组织规模一定条件下,管理宽度和管理层次呈()
影响管理宽度的因素包括()
影响管理宽度的因素是什么?
管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()。
决定管理者管理宽度的因素主要有()
管理宽度与管理层次之间的关系是()
管理程度包括管理宽度和管理深度。
管理层次多,管理宽度小的结构是()。
管理宽度原理是指什么?
如果(),管理宽度可适当增大
管理宽度的确定主要考虑到()。
管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为( )。
某公司有96名作业人员,如果基层管理宽度为8,高层管理人员的管理宽度为3,则该公司的中层管理人员的管理宽度应该是()。(1.5分)
影响管理宽度的因素有( )
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是管理宽度的限制。()