（）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。
属于直接传授培训方式的培训方法有（）。
在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。
发现法是指教师不直接把现成的知识传授给学生，而是引导学生根据教师和教科书提供的课题与材料，积极主动地思考，独立地发现相应的问题和法则的一种教学方法。
博纳厚积是教育者实现全面传授更有价值知识的直接前提和重要基础.
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（）。
（）是一种信息双向性交流的培训方式，其将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法。
（）是教育者实现全面传授更有价值知识的直接前提和重要基础。
直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括（）。
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。
袁某，男，72岁，医生。自幼受父母熏陶及影响，喜欢用拔罐法治疗疾病。现向其二子传授拔罐知识，并且袁本人与其二子及一怀孕3个月的儿媳一起接受拔罐治疗。袁本人右侧面部麻木，无口眼歪斜。根据面部容颜特点，其最适宜的拔罐方法是（）
袁某，男，72岁，医生。自幼受父母熏陶及影响，喜欢用拔罐法治疗疾病。现向其二子传授拔罐知识，并且袁本人与其二子及一怀孕3个月的儿媳一起接受拔罐治疗。袁本人右侧面部麻木，无口眼歪斜：根据面部容颜特点，其最适宜的拔罐方法是：（）。
课堂教学中，（）是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
袁某，男，72岁，医生。自幼受父母熏陶及影响，喜欢用拔罐法治疗疾病。现向其二子传授拔罐知识，并且袁本人与其二子及一怀孕3个月的儿媳一起接受拔罐治疗。袁之次子，腰部不慎扭伤3日，俯仰转侧困难，胭中脉络显现。其最适宜的拔罐方法是：（）。
丘吉尔认为,大学重要的就是传授知识、培训技术。()
培训是指向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程，是由组织安排的对本组织员工所进行的有计划有步骤的培养和训练
直接传授式培训方法主要有（)。
公司非常重视员工的培训与开发工作，通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能，以及应具备的工作态度，使员工基本能够胜任本职工作，并不断提高个人技能，该公司对于所入职员工实施职(岗)前培训与开发，大大提高新员工的工作效率。（2008年真题）把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于()。
（）是培训人员用口头语言系统地向学员传授知识的方法，它包括讲述、讲解、讲读、讲演四种方式。
授课人将准备好的知识信息展示传授给学员，以达到培训要求。主要是向众多的培训对象介绍同一个专题知识。以上属于哪种培训方式（）
在培训指导中传授相关知识和工作技能（）（）分值
