下列关于安全行为激励的说法，错误的是（）
下列属于外在激励因素的是（）
下列关于风险因素的说法中，错误的是（）
关于绩效激励计划，错误的说法是（）。
以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。
关于诚信的内在与外在关系的说法，正确的是（）。
下列关于影响薪酬设定的外在因素的理解正确的是（）。
关于目标因素的说法错误的是（）
根据《关于严格规范保险专业中介机构激励行为的通知》，下列说法错误的是（）
关于点火激励器的错误说法是（）
激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动，而非激励”。这一说法属于以下哪个著名的激励理论？（）
以下关于激励概念的说法中，正确的是（）。 ①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，满足员工的外在性需要而不是内在性需要 ②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合企业期望的行为进行惩罚 ③激励贯穿于企业员工工作的全过程 ④激励的最终目的是在实现组织预期目标，以及组织成员实现其个人目标
关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错误的（）.
对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用。（）
关于双因素理论的说法错误的是（）。
下列关于目标激励的说法错误的是（）。
关于肿瘤的发病因素的说法错误的是()
下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是（）。
关于加大对科技人员的股权激励力度说法错误的是（）。
下列关于采取适当的激励频率说法错误的是（)。
下列关于培训激励制度说法错误的是（）
下列关于激励的说法中错误的是（）
下列关于目标激励说法错误的是（)。
根据《深圳证券交易所创业板股票首次公开发行上市审核问答》，以下关于期权激励计划的说法错误的是（）
