按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。
霍兰德的人格类型中，将会成为一家小企业管理者或律师的人格类型是（）人格。
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）
根据霍兰德人业互择理论，具有真诚坦率、重视现实、有坚持性、实践性、稳定性特征的人格类型为（）
这种人乐于助人，善社交，易合作，重视友谊，责任感强等，他们愿意选择教育、医疗工作等。这种人格类型属于霍兰德提出的（）人格类型。
约翰・霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。
霍兰德的人格类型包括（）
霍兰德的人格-工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于（）。
根据霍兰德兴趣测试，大多数人的人格特质可以归纳为以下这几种类型（）
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种？
霍兰德人格理论可以帮助我们发现（）。
霍兰德的职业人格理论将职业人格分为探索型、艺术型、社会型、企业型、传统型、实际型六类，其中社会型和企业型职业人格适合培养创业人才和农业CEO。（）
霍兰德职业六角形六种人格类型简写是？
根据霍兰德兴趣测试， 大多数人的人格特质可以归纳为以下这几种类型：
霍兰德人格理论可以帮助我们发现()。
霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为（）。
霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为几种类型？
职业选择理论的代表理论为帕森斯的特质因素论和霍兰德的人格-职业类型论。（)
按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。此题为判断题(对，错)。
论述霍兰德职业兴趣测验的理论基础、作用及据此分类的各职业的人格特点。
根据霍兰德性格-工作适应性理论，偏好能够影响他人和获得权力的言语活动的人格类型为（)
诗人在霍兰德的六种人格类型中更倾向于（)。
