按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。
霍兰德的人格类型中，将会成为一家小企业管理者或律师的人格类型是（）人格。
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）
根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出：人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的（）。
霍兰德的六种人格类型分别为：研究型；（）；现实型；艺术型；传统型；企业型。
这种人乐于助人，善社交，易合作，重视友谊，责任感强等，他们愿意选择教育、医疗工作等。这种人格类型属于霍兰德提出的（）人格类型。
约翰・霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。
这种人不重视社交，而重视物质的、实际的利益，他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求，能按一定程序进行的操作，如机械、电工技术等。这种人格类型属于霍兰德提出的哪一种人格类型（）
根据霍兰德兴趣测试，大多数人的人格特质可以归纳为以下这几种类型（）
这种人不重视社交，而重视物质的、实际的利益，他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求，能按一定程序进行的操作，如机械、电工技术等。这种人格类型属于霍兰德提出的哪一种人格类型（）。
在霍兰德职业六边形图中，与常规型、管理型一一对应的另三个职业及人格类型分别是（）
霍兰德认为人格可分为实践型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种？
霍兰德职业六角形六种人格类型简写是？
根据霍兰德兴趣测试， 大多数人的人格特质可以归纳为以下这几种类型：
霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为（）。
霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为几种类型？
根据霍兰德类型论改编的测试：大多数人的人格特质可以归纳为六种类型： 实际型、研究型、艺术型、 社会型、企业型、常规型。（ ）
职业选择理论的代表理论为帕森斯的特质因素论和霍兰德的人格-职业类型论。（)
按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。此题为判断题(对，错)。
根据霍兰德性格-工作适应性理论，偏好能够影响他人和获得权力的言语活动的人格类型为（)
简述霍兰德（J.L.Holland)的人格类型理论。
诗人在霍兰德的六种人格类型中更倾向于（)。
