在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（）。
应急演练方案应明确（）、评估方法、培训动员、物资保障、资金保障、过程控制、评估总结、资料管理等内容。
STCW78/95公约在关于培训和评估的标准中规定，各缔约国对申请发证的海员的所有培训和评估须按书面计划来组织进行，该计划中包括的内容应有：（）
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。
在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（）
量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用．根据性质特点，可分为：（）
培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括（）
对培训效果进行定性评估的优点包括（）
对培训机构进行评估的指标主要包括（）。
对培训绩效进行评估的指标包括（）。
对培训效果进行学习评估的时间应为()。
量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用，根据性质特点，可分为（）
若报告的一起突发公共卫生事件经评估后认为已结束，需要在多长时间内对事件的发生和处理情况进行总结，并上传结案报告（）
若任务完成，关键是评估完成的质量，总结经验，形成标准，全面复制与培训分享。
培训总结主要以根据实际情况工作合理的评估报告为主要形式。（）
对培训效果进行结果评估的时间应为（）
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（ ）。
按写作主体分，总结可以分为很多类型，下面哪一项总结不是按主体进行分类的（）
培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训实施；③培训设计；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（)。（2.0分）
对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）
每个科室必须组织员工进行岗位职责培训和学习，有通知、签到、会场照片、课件、考核评估（试卷、提问、操作考核)及分析总结。（)
应急管理制度应包括应急管理职责、组织体系及工作要求、法律法规收集、（）、资源管理、危险源及隐患管理、信息管理、应急处置、应急值守、培训演练、总结评估、检查考核等主要内容
培训效果评估中二级评估，即学习评估，根据课程类型不同主要包括（）方式
资产重组时，按市场法评估资产的优点有（）。I是从统计的角度总结出相同类型公司的财务特征，得出的结论有一定的可靠性Ⅱ简单易懂，容易使用III比较充分的考虑了资产的损耗，评估结果更加公平台理IV有利于企业资产保值
