劳动标准宣讲效果的评估方法有哪些？
培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。
常用团体咨询效果的评估方法有（）
评估是指对个案工作的服务效果和效率进行评定，其经常采用的方法有（）。
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。
主要用来评估广告出现于媒体后所产生的实际沟通效果的测量方法有（）。
房地产销售推广活动效果评估的方法主要有（）和（）两种。
对文案资料可靠性评估的方法，一是可以评估数据来源，检验二手数据来源的专业水平、可信度和声誉；另外，还可以（）
检测评估公共关系效果主要有哪些常用方法？
广告正式播出后，企业还要对广告效果进行评估主要有以下（）方法。
要做好评估，需要采用适当和切合实际的方法，才能收到促进社会工作服务的效果，因此，在评估中要特别注意的事项有（）。
对于网站促销效果分析评估，最常用的方法主要有（）。
评估公共关系效果的方法有（）
团体咨询效果评估的方法有（）
主要用来评估广告播出后所产生的实际沟通效果的测量方法有（）。
培训效果行为评估的具体方法有（）
生殖健康咨询效果评估的基本方法有：（）
评估公关效果的方法有（）。
对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有：
广告的事后测定主要用来评估广告出现于媒体后所产生的实际效果，事后测定的主要方法有 （ ）
广告的事后测定主要用来评估广告出现于媒体后所产生的实际效果，事后测定的主要方法有（ ）。
培训效果反应评估的具体方法有（ ）。
由于粉丝的文案能力参差不齐，为了扩大宣传效果，运营者必须“帮粉丝写好”转发语，把转发语一并发给粉丝。粉丝转发语包括的要素有（)。
脱产培训效果的评估的方法有（）
