下列关于平衡计分卡的说法,错误的是()。
根据BESTPRACTICES对全球成功实施平衡计分卡的企业统计结果,企业在创建平衡计分卡时,表明内部流程面占()
企业实施平衡计分卡的步骤包括()。
下列关于平衡计分卡的说法,正确的有( )。
平衡计分卡的应用在技术上的障碍包括()。
平衡计分卡的四个层面中,不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间差距的是()。
关于平衡计分卡的要求,下列说明正确的有()。
下列关于平衡计分卡的特点说法中,不正确的是( )。
下列关于平衡计分卡的表述正确的是( )。
平衡计分卡的四个角度中,不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间差距的是()。
对于平衡计分卡的一个创新内部业务流程因素的主要成果衡量是以下哪项?()
卡普兰和诺顿提出了平衡计分卡的业绩衡量方法,关于该方法下列说法正确的有()
下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是()。
平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有()。
下列对人力资源计分卡的描述中,不正确的是( )。
对于()而言,平衡计分卡的四个方面指标是必需的。
应用平衡计分卡的步骤是什么?
【单选题】48.下列关于平衡计分卡的说法中不正确的是()。
运用平衡计分卡设计绩效管理系统。主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业()指标体系的设计
下列关于平衡计分卡的表述正确的有()
关于平衡计分卡的数据处理,下列说法错误的是()
下列关于平衡计分卡的表述,正确的有()
下列关于平衡计分卡的说法中,正确的是()。