下列关于平衡计分卡的说法,错误的是()。
设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在()。
平衡计分卡的应用在技术上的障碍包括()。
下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是()。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括()等内容。
设计与运用平衡计分卡时出现的障碍包括()。
从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分解,内容包括()。
下列关于平衡计分卡的特点说法中,不正确的是( )。
下列关于平衡计分卡的表述正确的是( )。
下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是() ①财务指标 ②客房指标 ③内部业务流程指标 ④产品技术指标
运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是()。
甲公司是一家餐饮服务企业,欲采用平衡计分卡进行战略控制,根据平衡计分卡模型,下列描述中属于创新与学习维度的有()。
下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是()。
在平衡计分卡的业绩衡量方法中,下列属于顾客角度潜在的领先指标的有( )。
【单选题】48.下列关于平衡计分卡的说法中不正确的是()。
运用平衡计分卡设计绩效管理系统。主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业()指标体系的设计
企业可以从平衡计分卡的四个角度入手,分别运用()等一系列战略分析工具
下列选项中属于平衡计分卡中的学习与成长范畴指标的是()
下列各项中属于平衡计分卡的缺点的有()
关于平衡计分卡的数据处理,下列说法错误的是()
下列关于平衡计分卡的说法中,正确的是()。
员工的设计能力适合作为平衡计分卡的()方面的指标。
9、下列哪项属于平衡计分卡的学习和成长方面的指标()?