佛鲁姆的期望理论中，期望概率是指当事人主观判断的概率，它与个人的（）有关。
根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积，它的作者是美国心理学家（）
期望理论的核心概念是“期望值”。
激励理论中的期望理论是（）提出的。
期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的()。
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）
公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度，据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论，判断以下四人中谁向公司提出报考的可能性最大？____________。
对于客户满意度问卷调查实施步骤中的了解客户期望来说，个人专访及专题小组讨论也是了解客户期望较有效的途径。下列不属于专题讨论小组有利方面的是（）。
对于客户满意度问卷调查实施步骤中的了解客户期望来说，个人专访和专题小组讨论也是了解客户期望较有效的途径。其个人专访不利方面包括（）。
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。
公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度，据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论，判断以下四人中谁向公司提出报考的可能性最大？（）
维克特的期望理论中，期望是指（）。
公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情，大家最关心的是英语考试的难度，据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论，以下四人中（）向公司提出报考的可能性最大。
在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。
根据“合作的协商理论”，对于合作中权力大的一方来说，最大期望结果是公平（按照权重来分配），最小期望结果是平均。
社会认知理论的强化概念是（）。社会认知理论的期望概念是（）。
期望理论公式中，期望值，是人们判断自己达到某种目标或满足需要的可能性的主观概率。
根据期望理论，激励效果取决于那两个因素
在选择改进功能的对象时，要将价值系数与成本改善期望值两个因素综合起来考虑，要选择价值系数高、成本改善期望值小的功能作为开展价值工程的重点改进的对象。
公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度，据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论，判断以下四人中谁向公司提出报考的可能性最大？（ ）
弗鲁姆的期望理论的关键是（）
◑一般来说，团队之间的相互期望不包括()。◑A、获得信息◑B、期望对方获得高绩效◑C、讨论并一起工作◑D、获得建议
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论,提出者是（)。
在弗鲁姆的期望理论里,M激励力,V效价,E期望概率（值),关于期望公式的正确写法是？（)
