厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的()有关,主要包括配备人员、挑选人员、安置人员和惩罚。
厄威克认为,组成管理过程的职能有()。
厄威克在管理学方面的主要贡献是()。
关于古利克、厄威克行政组织理论的说法,不正确的是()
厄威克认为,一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度,至多不能超过()人。
下列著作属于厄威克与古利合编的是()
厄威克认为,管理过程由三个职能组成:计划、组织和协调。
林德尔・厄威克的组织设计原则有哪些?
厄威克长期从事()和研究工作,他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论系统化。
厄威克提出的行政管理原则有哪些?
厄威克认为,一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度,至多不能超过()。
厄威克长期从事著述工作,他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论()。
厄威克撰写和编辑过的论著包括()。
厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色具有功能有哪些?
厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的()有关,主要包括配备人员、挑选人员、安置人员和()。
厄威克长期从事管理咨询和研究工作,他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论系统化。
厄威克的十条原则包括()
厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有()。
厄威克长期从事()和研究工作,他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论()。
厄威克认为,()的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担,使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。
厄威克把管理职能划分为( )。
刘基认为,由于天地间的灾异和人间的霍乱皆是阴阳失调,正不压邪引起的,知晓这些原因的()能防患于未然,并能领导众人拨乱反正,使邪恶之气不致于对人造成伤害,并助使邪恶之气向正善之气流转的元气之规律发生作用。政治秩序和统治者治理的宗旨即在于此。