领导的生命周期理论是一个三维结构的领导效率模型，三个维度是（）
生命周期理论中的低任务――低关系的领导方式是（）
工程项目管理是指()运用系统工程的观点、理论和方法对工程建设项目生命周期内的所有工程的系统运动过程进行计划、组织、协调和控制。
领导生命周期理论中，成熟度主要包括（）
在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者的（）对领导的影响。
领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的（）提出。
根据领导者生命周期理论，具有低工作-低关系特点的领导风格是（）。
简述领导生命周期理论的主要内容.
领导生命周期理论的提出者是（）。
根据生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（）
产品生命周期理论对营销者的主要帮助是（）。
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。
保罗赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指（）。
根据领导的生命周期理论，如果下属是成熟的，应选择哪种领导风格？
依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（ ）
情境领导理论（领导生命周期理论）中考虑的最重要的一个情境因素是什么？
领导的生命周期理论的贡献者是（ ）
根据领导生命周期理论，下属成熟度高的话，不合适的领导方式是
问题： 作为一名公共管理专业学生，请谈一谈你对公共管理这门课程的思考和认识。例如，你是怎么看待该学科的理论与实践？所学理论和知识对你以后参与公共生活，行使公民权利有何帮助？对你从事公务员等公共管理服务有和帮助？是否让你对政府职责有新的认识？对“为人民服务”这句话是否有新的见解？你对课程有什么意见和建议？等等。 内容不限，不少于200字，讲主要观点即可。
领导生命周期理论的领导方式的选择主要取决于两个因素，即领导者个性和（)。
领导生命周期理论认为,适宜采取参与式领导方式的员工类型是:
根据领导生命周期理论，高任务、高关系是最有效的领导方式。（ ）
下列观点中，属于生命周期理论的是（)。
美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出，领导行为的选择应当考虑下属的成熟度，并以此发展为领导生命周期理论。试述领导生命周期理论的内容
