以下属于职位分类的原则有（）。
职位分类制度遵循的原则是（）。
作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是（）。
职位纵向分类的原则和依据不包括（）
在工作分析的基础上，将职务依工作性质、繁简程度、责任大小以及所需资格条件等区分出若干具有共同特色的职位来加以分类的人员分类制度是职位分类。
按照平行登记的原则，发生的经济业务在相关的总分类账户和所属明细分类账户中的登记方法是（）
中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
职位分类强调的是担任该职位的公务员本人。
职位分类与品位分类的主要区别是（）
我国的职位分类制度的基本原则有（）。
在人事分类制度中，职位分类的依据是（）
当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时，以归属程度高的那一系为准来确定其应归属的职系。这是职位横向分类的()原则
职位分类的原则有哪些？
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
官位与职位相连，严格执行以职位定薪酬的规则。追求同工同酬原则是职位分类的特点。
职位分类的具体原则是（）。
编制分类法的总原则：以马列主义、毛泽东思想为指导，以辩证唯物主义为理论依据，以（）为基础，以（）为目的。
职位分类制度所遵循的基本原则是（）。
简述职位横向分类的原则。
中国图书分类法编制的总原则是什么？
职位分类的依据是职位的（)
()是对职位的横向划分，是职位纵向分类的前提和基础。
职位纵向分类的原则和依据包括（)。
