根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。
在管理方格图中，团队式管理的方格是处于（）。
管理方格图中，5.5型对应的领导方式是（）
管理方格图中，9.9型对应的是（）领导方式。
1.9型管理（乡村俱乐部型管理）
在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者既对工作关心，也对人关系，但缺乏强烈的进取心，乐意维持现状”的领导风格属于（）
高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）
管理方格图中的1.1型管理（贫乏型管理）的特点包括（）
管理方格图中的1.9型管理（乡村俱乐部型管理）的特点包括（）
管理方格模式中“1.9”型属乡村俱乐部型的领导。
根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于（）
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是()。
在管理方格图中，“乡村俱乐部型”的管理方式是（）。
在管理方格图中，把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为()。
管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架，并通过许多研究证据总结出(9，9)型管理者工作效果最佳的观点。（）
管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。
管理方格图中，高任务――高关系的推销型领导提供不多的指导与支持。
在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?()
5、美国得克达斯大学的布莱克和莫顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）
管理方格图中，“9.9"定向型,表示所谓俱乐部式管理,重点在关心人，企业充满轻松友好的气氛，不大关心生产任务。（)
根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（）
管理方格图中,9.9型对应的领导方式是（）
在管理方格理论中，5,5型管理属于（）
