员工培训的意义体现在（）。
客户服务团队希望培训团队能对他们的新员工进行培训，但是培训团队认为客户服务团队自己对这些员工进行培训效果将会更好；而客户服务团队表示他们近期没有时间来培训员工。这个冲突产生的根本原因是（）。
员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于()。
对员工不仅要培训，还应评价提供培训的有效性。（）
培训对员工潜力的激活的意义及特点（）。
新员工培训的意义
对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性
绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为()。
对员工不仅要培训，还要评价培训的（）。
合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。
员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。
员工培训的意义是什么？
指导和培训的内容不仅包括对员工（）的提高，还包括对当今广告发展趋势的培训指导，指导员工能够及时跟上时代发展的步伐。
培训的评估就是对员工培训活动的价值做出判断。（）
简述饭店培训员工的意义
员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。
简述饭店员工培训的意义
员工绩效考核后，对员工进行培训，培训完后想要进一步为员工构造成功路径才能提升员工能力。
对新员工的培训包括对（)的培训。
企业要开展涵盖全员的（)培训，不断增强员工的泄漏管理意识，掌握泄漏辨识和预防处置方法。新员工要接受泄漏管理培训后方能上岗。当工艺、设备发生变更时，要对相关人员及时培训。对负责设备泄漏检测和设备维修的员工进行泄漏管理专项培训。
对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性。（)
在信息安全责任惩戒管理制度中，安全意识培训内容主要包括（）：①对在职员工进行必要的信息安全教育培训，让职工了解和掌握信息安全法律法规。②为提高员工员工的综合素质，员工采用各种方式对员工进行内部在职培训。③组织举办定期或不定期的业务学习班。④为强化在职培训效果，员工定期组织多种形式的培训考核
对在职员工的培训通常包括（)的培训。
从组织角度认识员工培训与开发的意义不包括（)。
