()的公务员退休时,其退休金按职务工资和级别工资两项之和的75%计发。
新录用的公务员实行一年试用期,试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。
确定公务员的工资水平时,除了要考虑公务员职务级别外,还必须遵循平衡比较的原则,也就是说,国家公务员工资水平与国有企业相当人员的()大体持平。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
公务员年度考核()两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
公务员被解除处分后,晋升工资、级别和职务()。
国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员,按其级别支付的工资。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
在确定公务员工资水平时,除了考虑公务员职务级别外,还必须遵循()
按照公务员的职务、级别、工龄和实际贡献确定工资标准的工资制度是()
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。
1、判断题:税务公务员的培训是根据税务人员的所任职务和工作的需要,对其进行的继续教育或训练。培训时应贯彻学用一致、按需施教、讲究实效的原则。()
依据考核的相关规定,公务员累计五年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别()
()作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇()
目前我国公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为_______和_______两项。
定期考核的结果作为调整公务员( )、职务、( )、级别、工资以及公务员奖励、培训、( )的依据。
公务员工资包括职务工资、级别工资、基础工资、()。
职务级别工资是以公务人员所任职位及等级为主要标准确定工资标准。()
职务级别工资是以公务人员所任职位及年功为主要标准确定工资标准。()
3、公务员的级别根据所任()、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。
给予公务员撤职处分,撤销其现任所有职务,并在撤销职务的同时降低级别和工资。每降低一个职务层次,相应降低一个级别。()