在项目沟通管理程序中，行政收尾包括验证并将项目结果形成文件实现客户正式接收项目产品。行政收尾工序产生的输出包括：（）
在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）
项目沟通的方式多种多样，有正式的，也有非正式的，有书面的，也有口头的，这些方式包括在以下内容中（）。
管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的沟通方式。
刘阳是企业的人力资源的主管，在刚刚进进行完的会议上，她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议，但是在整个沟通的过程中，大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是，刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事，要相互沟通。上述案例中，刘阳认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点？（）
绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括（）、进展报告和项目预测
项目的正式沟通方式中不包括（）
走动式管理是比较常用的也是比较容易奏效的一种正式的沟通方式。
绩效沟通的有效形式是正式沟通。
组织可以对危机管理中的一些重要内容采用标准化沟通方式，这些方式不包括（）
在会展企业的日常管理工作中，可以利用非正式沟通的方法来缓和与下属的矛盾，促进有效沟通。下列各项中不属于非正式沟通渠道的是（）。
在正式沟通的网络中，（）方式对信息经过了筛选，代表秘书受领导者委托负责沟通。
正式的绩效沟通方式包括（）。
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。
在正式沟通的网络中，（）方式的民主气氛很浓，成员能充分交流。
战略绩效管理中，组织在确定绩效责任人中使用的360度考核方式下，绩效责任人包括（）。
绩效沟通的方式分为正式与（）两种形式。
演讲者与听众常用的沟通方式不包括（）。
以下属于非正式绩效沟通方式的是：
在以下选项中，不属于正式的绩效沟通方式是（)。
公共事业管理中的沟通方式主要包括正式沟通和非正式沟通。（)
持续绩效沟通的正式沟通方式不包括（)。
进行持续不断的绩效沟通的方式包括（)
