甲级监理企业具有取得监理工程师注册证书的监理人员不得少于（）人。
用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
企业生产的饲料、饲料添加剂在销售前必须进行（）检验并取得相应的合格证书，否则不得销售。
首次取得特种作业人员资格证书的从业人员，在实习操作期满，经用人单位考核合格方可独立作业。
首次取得建筑施工特种作业操作资格证书的人员实习操作不得少于（），否则不得独立上岗作业。
用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
施工单位或者劳务分包单位对于首次上岗的施工作业人员，应当在其正式上岗前安排不少于一个月的实习操作，对考核不合格的人员，不得上岗作业。
首次取得证书的人员实习操作不得少于一周，否则不得独立上岗。（）
一次设备检修保养时人员安排不得少于（）人，二次设备检修保养时人员安排不得少于（）人。
天泽公司是一家新成立的会计师事务所，4月23日，经过严格考核，公司招聘了一名会计实习生王丽。王丽刚毕业于某财经学院会计系，但是王丽尚未取得会计从业资格证书，故领导要求王丽在今年内必须取得从业资格证书，否则将予以辞退。 6月，事务所一名工作两年的会计小张因意外事故受伤，无法正常工作，因此事务所人员进行了变动：让刚来公司不久的王丽接手原来小张的工作；原做出纳的小刘，接管稽核工作，由稽核员老袁负责监交。 出纳人员不得兼管（）。
用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作（）年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。
首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于（）个月。
首次取得证书的人员实习操作不得少于（）个月。否则，不得独立上岗作业。
依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作（）年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。
用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
首次取“特种作业操作资格证书”的人员没有实习操作三个月的不得独立上岗。
用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
首次取得资格证书的人员实习操作不得少于（）
第247题：用人单位对于首次取得资格证书的人员， 应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
首次取得《建筑施工特种作业操作资格证》的人员实习操作不得少于（），否则不得独上岗作业。
防护员（包括驻站联络员、现场防护员）必须经职业技能鉴定和考试考核取得相应职业资格证书和岗位资格证书，不得由人员担任（）
首次取得建筑施工特种作业操作资格证书的人员实习操作不得少于3个月，实习操作期满，经用人单位考核合格后，方可独立作业。（)
用人单位对首次取得资格证书的人员，在正式上岗后，应安排不少于（)次实习。
《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质（2008）75号）规定，用人单位对于首次取得建筑施仁特种作业人员操作资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于个月的实习操作（）
