以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）
内部招聘的渠道中，布告招聘的特点有（）。
下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（）。
物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括（）。
招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。
制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间
以下哪一点不是内部招聘的优点（）
内部招聘的渠道包括哪几项（）。
员工招聘的外聘方式有多种渠道，主要包括（）。
物流营销战略重视一般只重视组织里面的“内部”市场，不重视与客户、供应商、推荐渠道、影响市场和招聘市场建立广泛深入的外部关系。
下列属于内部招聘渠道的是（）。
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。
内部招聘渠道容易近亲繁殖，管理决策缺乏创新意识。
在企业内部某些职位出现空缺时，采取外部招聘而不是内部招聘的好处之一是（）。
（ ）不是内部招聘的优点
在制定招聘计划时就应该确定招聘的方式和渠道。
人员招聘过程中通常采用的方式有：内部招聘、（）、（）、（）、（）、网上招聘、建立招聘联络网等。
企业内部招聘渠道有哪些（）
下列招聘方式不属于内部招聘的是（)
下列属于项目组织人员的内部招聘方式的具体做法是()。
招聘服务对应于企业内部的招聘流程，是指招聘服务机构根据用人单位的人力资源规划和工作岗位要求，通过挖掘组织外部人才资源信息渠道和（)，为用人单位提供经筛选后符合岗位要求的专门人才的服务形式。
组织可以从外部招聘或内部提升所需要的管理人员，这两种方式各具优点，下列属于内部招聘优点的是（)
一般而言，人员招聘的渠道主要有内部渠道和外部渠道两种。（)
