期望理论中,激励的力量决定于()和目标的价值。
期望理论的核心概念是“期望值”。
激励理论中的期望理论是()提出的。
期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的()。
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()
期望价值理论提出进行激励时,要处理好哪三方面的关系()
在激励理论的分类中,期望理论属于()
期望价值理论认为,要调动职工积极性,必须处理好的关系是()
寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3-5年甚至更长时间所达成的一个状况,体现了公司经营的具体期望。下列关于寿险公司战略目标的说法中,错误的是()。 ①新会计准则下,寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入 ②寿险公司的利润主要来源于三差益,即利差益、死差益和费差益 ③寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和 ④在保险理论和保险实践中,企业的利润目标均为上层目标,下层目标是保费和成本控制目标
维克特的期望理论中,期望是指()。
期望——价值理论很强调个体的()。
假设价值1000元资产组合中有三个资产,其中资产X的价值是300元,期望收益率是9%,资产Y的价值是400元,期望收益率是12%,资产Z的价值是300元,期望收益率是15%,则该资产组合的期望收益率是( )。
在刺激―价值--角色理论中,价值阶段主要评价对方是否符合自己的角色期望。
期望理论重点讨论的两个期望是()。
假设价值1000元资产组合中有三个资产,其中资产X的价值是300元,期望收益率是9%,资产Y的价值是400元,期望收益率是12%,资产Z的价值是300元,期望收益率是15%,则该资产组合的期望收益率是()
自我效能最初来源于班杜拉的期望价值理论(Social Cognitive Theory,SCT),是指个体对自己执行某一行为时,达到该行为情境要求的自身能力的信念或主观评价。
假设价值1 000元资产组合中有三个资产,其中资产X的价值是300元.期望收益率是9%,资产Y的价值是400元,期望收益率是12%,资产2的价值是300元。期望收益率是15%,则该资产组合的期望收益率是()。
期望理论认为,激励水平取决于期望和()的乘积。
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论,提出者是()。
简述学习动机的期望-价值理论
请阐述公平理论和期望理论的内容。
内容型激励理论包括期望理论、公平理论。()
根据阿特金森的理论,要提高学生的学习动机,可以通过提高成就需要、期望水平及诱因价值来进行()
根据期望理论,激励=期望´关联性´效价。