简述培训评估数据分析的原则。
简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
简述设计培训监督和评估工具的原则。
评估就是评价培训价值，是培训循环圈的第一个环节，目的在于证明培训活动的价值。
培训前期评估的环节包括（）。
简述评估培训效果的层次。
简述评估培训效果的内容。
简述培训评估的发展趋势。
评估培训效果是培训系统中最难实现的一个环节。
培训前期评估包括（）几个环节。
（）主要用于对培训项目中国培训内容、培训课程、培训师、培训教材等主要环节的评估。
简述中国职业培训的主导环节。
简述设计培训监督和评估工具的步骤。
简述公务员培训的种类。
动产融资服务体系包括动产融资的评估、征信、担保增信、交易、登记、结算、技术培训等环节。
控制培训质量的16个控制环节中，培训评估要做的工作包括（）。
（）是一个完整的培训流程的最后环节，既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
简述企业培训考核评估制度的内容
简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法
简述培训需求循环评估模型的优劣势
简述员工培训与开发评估方案的设计
简述培训有效性评估的含义
简述培训评估的定性定量方法
简述培训教师的综合评估
