简述培训评估数据分析的原则。
简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
简述设计培训监督和评估工具的原则。
企业员工培训开发的发展趋势是（）。
简述评估培训效果的层次。
简述评估培训效果的内容。
企业员工培训开发的发展趋势包括()。
企业员工培训的发展趋势主要体现于（）方面。
现代企业的员工培训的发展趋势是（）。
指导和培训的内容不仅包括对员工（）的提高，还包括对当今广告发展趋势的培训指导，指导员工能够及时跟上时代发展的步伐。
以下属于培训发展新趋势的有（）。
简述设计培训监督和评估工具的步骤。
虚拟培训组织成为了企业培训部门发展的另一种趋势。
简述培训内容的发展趋势。
简述消费者的消费趋势的评估点。
简述公务员培训评估的主要环节。
员工培训的发展呈现出（）趋势。
就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展潜力和趋势。
简述企业培训考核评估制度的内容
现代企业员工培训发展的新趋势是什么？
简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法
简述员工培训与开发评估方案的设计
简述培训有效性评估的含义
简述培训评估的定性定量方法
