影响领导者领导方式的因素有()。
三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括()
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。
权变理论认为,制约领导的有效性的因素有哪些?
下列选项中,不属于影响领导行为的有效性受因素的是()。
菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
权变理论强调领导方式要与环境相适应,影响领导方式有效性的环境因素包括:职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
下列()不是权变模型种影响领导形态有效性的因素。
菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面,除了()。
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
一般地说,领导者的素质是影响领导活动有效性的关键因素。
费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括()。
影响领导有效性的因素有:(1)领导者的品质;(2)();(3)领导情景因素;(4)领导者素质。
按照领导权变模型理论,影响领导效果好坏的因素主要有()
菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有()
费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是( )
费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括( )。
根据费德勒模型,影响领导形态有效性的环境因素有:
研究发现,领导有效性的个人因素主要有()、亲和力。
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是()
领导者是否具有强而有效的影响力,取决于诸多因素。其主要影响力有权利性和非权力性两大类。()
领导者是否具有强而有效的影响力,取决于诸多因素。其主要影响力有权利性和领导性两大类。()
费德勒的权变理论提出:影响领导有效性的情境因素有,上下级关系,______和_______。