公务员年度考核结果的等次分为（）。
某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。
公务员的年度考核结果分为（）三个等次。
英国公务员的考核结果分为（）。
公务员定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
公务员定期考核的结果分为哪四个等次？
定期考核公务员的结果有（）等次。
定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。
公务员定期考核的结果分为（）等次。
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
公务员考核结果分为哪几个等次？
试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。
公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）
《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
【单选题】下列等次，属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是（）。
公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职3个等次（）
辅警平时考核、年度考核结果分为等次。（）
公务员定期考核的结果应当以()形式通知公务员本人。
考核的结果应当以（）形式通知被考核公务员本人，并由公务员本人签署意见
公务员平时考核结果分为好、合格、一般和较差4个等次。（)
公务员年度考核，应将考核结果以（)形式通知被考核公务员，并由公务员本人签署意见。
公务员考核结果不能与被考核者见面。（)
