劳动力需求的工资弹性是指（）。
在劳动力市场动态均衡的三种模型中，劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为（）
劳动力需求弹性的基本类型有（）。
派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。
影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。
劳动力需求的工资弹性主要取决于()。
劳动力需求曲线是一条右下方倾斜的曲线，越靠近劳动力需求曲线的上端，劳动力需求弹性越小。
以下关于劳动力需求弹性的说法，正确的有（）
产品的需求弹性越大，劳动力的需求弹性越大。
劳动力需求自身工资弹性的情况主要有()。
长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是（）。
劳动力需求自身工资弹性的情况主要有（）。
影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括()。
劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。
劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是（）
当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
劳动力需求弹性等于1的涵义是指（）。
劳动密集型产品贸易条件恶化的一个原因是工业制成品国民收入需求弹性大，劳动密集型产品需求弹性小。（）
工业制成品国民收入需求弹性大，劳动密集型产品需求弹性小，是劳动密集型产品贸易条件恶化的一个原因。
劳动力需求完全无弹性，即劳动力需求弹性等于（)。
关于产品需求对劳动力需求弹性的影响，正确的是（）
当劳动需求的工资弹性为无穷大时，劳动需求曲线的特征是（)。
劳动力需求的变动反映到单位需求弹性，即（）
