Y理论的基本观点有哪些？（）
适度规模理论的主要特点有哪些？
管理学家（）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。
现代管理理论的特点有（）。
社会理论有哪些特点？
下列哪些是“自我实现人”假设和Y理论的主要观点（）。
麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点，结合管理问题提出了Y理论，下列哪些是其基本内容（）。
运用Y理论的管理者会认为员工（）
以过程控制为主的管理方式，在控制理论上属于反馈控制，它的特点是注重对创造工作结果的过程的控制。
“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
中医学理论体系的主要特点有哪些?
超Y理论是一种权变的管理理论。
目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为： ①重视人的因素 ②建立目标锁链与目标体系 ③（）。
西方管理学有一个最基本的管理理论Y理论是（）
X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。
《内经》理论体系的学术特点有哪些？
真理论的主要方式有哪些()?
采用“假如X，那么Y，但只有在Z的情况下”这种表达方式的是（ ）理论
“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为（ ）
下列哪位管理学家从人性的角度对以往的管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。( )
以过程控制为主的管理方式，在控制理论上属于反馈控制，它的特点是注重对创造工作结果的过程的控制。()
x理论-Y理论围绕()来论述人类行为规律及其对管理的影响。
()从人性的角度把管理模式分为两大类：X理论与Y理论。
根据美国管理心理学家道格拉斯·麦格雷戈的X—Y理论，以下（)属于Y理论对员工的认识。
