哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？（）
国籍的消极冲突包括（）
国籍的消极冲突
师生冲突对师生双方的影响是消极的。（ ）
管理学家认为，群体冲突总是有害无益的。
冲突都会产生消极的结果。
一中年女性因子女婚姻问题不称心而引发家庭冲突，导致情感障碍，表现为烦躁不安、沮丧、抑郁、消极厌世而由家人陪伴来心理咨询门诊，你认为咨询时下列哪些是应该注意的？（）
《论气节》中，朱自清认为：这两种节，忠节和气节，都是个人的消极的表现。
冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的，必须避免。（）
冲突会妨碍团体的绩效，破坏团体的整体性，所以冲突都是有害的。
某心理障碍的患者对自己的评价十分消极，总是从坏的方面去看待自己以往的经历，认为自己过去的一切都是失败的，对未来心灰意冷，认为将来没有希望，痛苦将，一直延续下去。患者的这些负性自动想法被称为（）
现代冲突理论认为，冲突具有二重性质。即既具有积极的、建设性的一面，也具有消极的、破坏性的一面。
冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯饿冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的饿当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是：（）。
冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯的冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是（）
冲突往往对组织仅产生消极影响，因此应当消除组织冲突。
当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）
某心理障碍的患者对自己的评价十分消极，总是从坏的方面去看待自己以往的经历，认为自己过去的一切都是失败的，对未来心灰意冷，认为将来没有希望，痛苦将一直延续下去。患者的这些负性自动想法被称为
认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）
突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的的方法是（）
现代观点认为冲突是有害无益的。
创业团队内部的冲突不是只有消极影响的。（）
认为组织冲突对组织无益，是有害的。这是冲突的（ ）。
8.冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.
冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。
