绩效管理的着眼点在于()。
绩效管理的基本功能在于（）
建立有效的绩效管理系统最难的地方在于（）对绩效管理系统的认识到位、具备相关技能，特别是领导团队的认识和技能
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()。
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
绩效考评与绩效管理的差别在于（）。
作为一个管理工具，绩效管理最重要的意义在于在政府运作和管理上考虑到了（）
系统绩效管理体系的意义在于（）
绩效管理的意义在于有利于提高培训的（）
（）是绩效管理的重心。
绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资产管理反馈机制。（ ）
绩效管理的目的在于评价而不是改进。
仓库生产绩效考核的意义在于对内加强管理、降低仓储成本，对外（）。
总体来说，绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。
考评阶段是绩效管理的重心。如何做好考评的组织实施工作？
企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。
绩效管理的目的在于（）。
绩效管理的意义在于()。
管理型物业管理企业的工作重点在于()、绩效评价和客户关系管理等。
绩效管理与绩效考核的区别在于（）
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
绩效管理的关键点在于（）
绩效实施中，管理者与员工进行持续沟通的目的主要在于
10、绩效管理的着眼点在于（）
