李总经理一向非常专权，最近参加了一次高级管理培训班后，认为有必要在企业中推行新的领导方式。他开会时宣布说“从现在起我们要实行参与式管理”说着，猛地握紧拳头在桌子上重重的一捶。此举反映出（）
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。（）
采用高压水除锈是一种效率较高的除锈方法。
领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的（）提出。
在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）
矩阵型组织的缺点是双重领导、过于公权化，稳定性差和管理成本较高的缺陷又多少抵消了一部分效率。
面谈调查是民意测验中成本较高的一种调查方式。
有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。
DMA控制器8237有四种工作方式，其中，传输率较高的一种是（）
在太阳能供电系统中，()是目前在通信系统应用最广泛的一种太阳电池，其效率可达18%，但价格较高。
当组织成员对工作和目标有较高的愿望和信心，但还不具备足够的能力胜任的时候，适合采用参与型领导方式。
在管理系统理论的领导方式中，效率较高的是（）。
许总与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且许总的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，许总和曾总宜采用的领导方式应是（）
情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是（）
利克特认为，效率高的管理方式是（）。
支持关系理论是主张采用以（）为中心的领导方式的一种理论。
领导生命周期理论认为，领导风格要与下属成熟度匹配。 其中，参与型领导方式的领导风 格是
领导讲话是领导参与公务活动的一种方式，是实施领导职能的重要途径。领导讲话稿一般组成部分有（）
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
领导生命周期理论认为,适宜采取参与式领导方式的员工类型是:
（）线形圆顺，与人体颈部自然吻合的一种领形。特点是自然简洁、优雅大方。
一般来讲，（）被认为是最公平最有效率的一种分配方式。
根据管理方格理论，以下近乎无效率的领导方式的坐标是（）
