按规定的上班时间提前()分钟在岗位上面对面的与交班人员进行接班
接班安防员按规定着装,提前30分钟到指定地点集合,由领班对当天值班提出要求。然后在领班带领下逐岗接班,特殊情况(如遇雷雨天气等)安防员可自行接班,具体动作按《品牌社区服务手册》规范中相关标准执行。
根据考勤和休假管理规定,对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下()。
迟到或早退在15-30分钟之间的部门经理(含主管)以上级别员工迟到每次扣100元
上班时间超过10分钟以上者按迟到处理。
对迟到、早退或擅离职守的员工,按迟到、早退或擅离职守的时间每分钟扣减()元的当月绩效工资,扣完为止。
迟到超过30分钟小于4小时,以迟到30分钟以上视为旷工。按半天旷工计算;迟到超过4小时小于8小时,以1天旷工计算
迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者,时间当月累计在()按旷工半天处理。
对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是()。
付款单位未按规定时间交付运输费用,或交付的转账支票空头,以及属于托运人、收货人责任发生的银行退票,均按迟交运输费用处理。
无故迟到(早退)()次者,按缺勤一次处理。
学生应在考试开始前5分钟进入考场,不得无故缺考,迟到 分钟及以上者,不得参加本次考试,作旷考处理
交接班人员按照倒班规定的时间,应提前多少分钟到岗位进行面对面交接,不得迟到和早退()
未按要求进行施工配合造成施工取消或造成其他施工影响开始时间超过()分钟属于严重违规
交接班前、后30分钟内,一般不进行重大操作。在处理事故或倒闸操作时,不得进行工作交接;(),由交班人员处理,接班人员在交班负责人指挥下协助工作。(重点)__
发包人或监理人未按约定时间到场检查,拖延或无故缺席,造成工期延误,承包人无权要求延长工期和赔偿其停工或窝工损失。()
迟到10分钟(含)以上1小时(含)以内的,按()处理
实习生在分公司实习期间,无故迟到和早退一月内不得超过,累计不得超过(含),若有超过者按实习生违约处理()
超过上班时间分钟以上到岗或距下班时间分钟以上离岗的,或年度内每发生迟到、早退3次的,按旷工半天处理()
超过10分钟或10分钟以内超过3次即按迟到处理()
付款单位未按规定时间交付运输费用,或交付的转账支票空头,以及属于()责任发生的银行退票,均按迟交运输费用处理
迟到10分钟(含)以上1小时(含)以内的,按()处理()(营运手册-人力资源部-部门制度-员工手册)
交接班或暂停营运时,未按规定使用交接班导向牌或停运牌的,出租汽车驾驶员服务质量综合考核分值()
A公司某航班机组航前准备结束后去酒店食堂吃早餐,晚发车10分钟,导致未按规定时间到达机下,被民航局现场检查发现,给予公司下发行政整改通知书。且最终航班延误30分钟。运行手册要求,机组需要在预计起飞时间前()分钟到达停机位