绩效评估主要步骤()

A . 准备评估资料和计划面谈 B . 主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数 C . 与员工面谈,讨论员工的绩效表现 D . 确定绩效考评结果和考评等级 E . 完成考评文案记录

时间:2022-09-30 18:35:30 所属题库:第八章绩效管理题库

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