劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（）。
我国工资分配原则有（）。
根据按劳分配的原则，老师的平均工资（）其他行业的平均工资。
卫生事业单位工资分配的原则是：（）
社会主义工资分配制度改革的原则是物质利益原则和（）
工资薪金分配坚持（）的原则。工资薪金分为三部分：基础工资、（）、奖励工资。
简述国家对企业工资分配调控的主要措施。
工资分配应当遵循的基本原则是（）
工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。
简述工资分配制度的原则。
简述市场工资率的按劳分配的实现形式。
工资分配应当遵循按劳分配的原则，施行同工同酬。
简述工资分配的原则。
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。
社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）
简述我国工资分配制改革目标。
我国工资分配原则包括（）。
企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有（ ）。
员工工资完全与岗位或职务挂钩，不考虑超出岗位要求以外的个人能力，这是工资分配的()原则。
劳动者的工资分配应当进循按需分配原则，实行同工同酬（）
下列选项中，属于《劳动法》关于工资分配原则的有（）
