下列银行绩效考评指标不包括（）。
（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。
绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。
绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。
考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）
《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
与员工一起沟通，设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是（）
绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。
在银行绩效考评指标体系中，发展转型类指标包括（）。
从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为（ ）
通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是指（）
银监会出台的《银行业金融机构绩效考评监管指引》，将（）类指标作为银行业金融机构绩效考评的5大指标之一。
绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。
绩效考评指标全权系与考评评价标准包括()。
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）o
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标和标准，其类别具体包括（）。
绩效考评的对象．目的和性质不同，绩效考评指标的结构和（）也不相同。
绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间内的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程
语言表达能力属于（)。A．行为过程型的绩效考评指标B．品质特征型的绩效考评指标C．工作结果型的绩效
受托人绩效考评指标应包括下列哪些类型的指标？（）
（）是将绩效指标、考评者、被考评者以及考评结果连接起来的纽带
