关于岗位胜任特征模型,下列说法不正确的是()。

A.一般来说,建立的模型越具体,花的时间和金钱就越多,模型的通用性就越强,并且可能帮助其他创新方式和途径的出现和发展 B.一般来说,建立的模型越具体,花的时间和金钱就越多,模型的通用性就越弱.并且可能阻碍其他创新方式和途径的出现和发展 C.胜任特征模型中的行为描述越具体,管理者就越能清晰地确定和表述绩效目标,进行精确而有效的绩效管理 D.确定某一职业或岗位的胜任特征模型的类型和内容后,可用不同的图示来表示

时间:2023-03-19 11:37:01

相似题目