其他条件—定，更有可能导致员工提出离职的情形是（)。

员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出

员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出。

如果员工的擅自离职给公司带来损失，公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。

行政机关实施行政行为，可能影响公民、法人和其他组织合法权益的，除法定情形外，应当书面告知其哪些内容？（）

员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。

下列各项情形中，可能导致注册会计师增加其他事项段的是（）。

风险对企业的影响体现在企业的风险成本上。风险成本是指由于风险的存在和风险事故发生后，所必须支出的费用和预期经济利益的减少。一个企业的风险成本包括（）。 ①为了减少风险造成的损失而采取预防或控制风险的成本 ②因风险事故发生而导致的财产被破坏、损毁或者征收的损失 ③归因于不确定性考虑的风险规避行为的机会成本 ④因雇员受到伤害或生病而支付的抚恤费用和员工福利支出，由此引起的法律责任和纠纷，以及由此波及的其他雇员因员工福利缺失而离职所导致人力资源的损失

其他条件不变的情况下，如果企业过度提高现金比率，可能导致的结果是（）。

员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。

试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。

员工提出离职造成失业状态的，失业期间需按规定缴纳养老保险和___保险，其他社会保险在新单位接收后，接续缴纳。（100.0分）

某同事离职，可以将该员工的办公计算机不做处理直接给其他员工进行使用。（)

其他可能会导致被转移金融资产终止确认的情形有：（)。

员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。此题为判断题(对，错)。

当上市公司出现经营状况恶化，存在重大违法违规行为或其他原因导致不符合上市条件时，就可能被暂停或终止上市。其中，暂停上市的情形包括()。

如“得力”下属员工提出离职，正确的做法是？（)

员工因疾病、死亡、怀孕等不可回避的原因而导致的离职是（)。

员工试用期内提出离职，须提前（）提出申请

员工服务态度冷漠以及对顾客的切实需求置之不理的；或由于工作流程、设备设施、人员服务等方面确实存在缺陷，顾客提出抱怨且未及时补救的；以及顾客对轻微投诉处理结果不满导致二次投诉（升级）的；或其他影响机场整体服务形象和公司声誉的。符合以上情形之一的投诉为（）

一般员工离职需要提前（）月提出离职要求

小徐是后堂小吃房的一名老员工,之前一直认认真真,积极工作。自从公司提出金鹰池以后她也跟随号召积极考取岗位,后堂所需岗位全部报考完毕,有几个岗位证书没发。前堂岗位也拿两个,可有天她突然提出离职走了。作为店经理你该如何对待此事？员工离职可能出现问题的地方有哪些（）

下列可能导致注册会计师提出否定结论的情形有（)。

试用期内、转正后的正式员工提出离职分别需要提前多少工作日（）

员工转正后提出离职，须提前（）