建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括()。
建立胜任特征模型一般有哪几个步骤（）
按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。
一个完整的胜任力模型体系，除了包括具体的胜任特征和定义外，还应包括（）等几个方面。
建立胜任特征模型有哪几个步骤？（）
活性污泥净化污水共分哪几个阶段？
岗位胜任能力模型对能力素质方面应体现（）
衬里泵根据衬里材料的不同可分哪几种？它们分别适用于什么介质？
根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次：（）
根据供应商评价模型对供应商进行评价时，其中能力要素从哪几个方面来进行评判：（）
根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分三个层次：组织核心能力素质、（）综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质
专业技术人员岗位胜任能力测评，一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化，如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等，设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库，或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。（）
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个（）因素。
冰山模型在专业技术岗位胜任力管理中的作用主要体现在哪几个层面？（）
技术能力分哪几个层次？
碳化塔共分哪几个区段？
利用模具压弯时，材料的变形分哪几个不同阶段？
岗位胜任力素质模型的运用条件参照效标主要有哪几种？（）
专业技术人员胜任力模型是指专业技术人员为完成某种工作所具备的不同素质要素的组合，分为（）几个方面。
建立胜任特征模型一般有哪几个步骤：（）
麦克里兰“胜任素质模型”中“公关能力”属于哪个类型的特征：（）
根据不同的工作性质和特点、不同的时空范围和目标、需求,胜任素质模型可以划分为（）
胜任特征的测评要素主要包括（)以下哪几个层面？
