下列属于专业技术干部考评基本程序的是（）。
绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。
考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
绩效考评程序一般分为()阶段。
将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。
提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（）。（2011年5月二级真题）
论述人员绩效考评的基本程序。
下列不属于绩效考评指标的是（）。
下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：（）
绩效考评的程序包括()等。
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
简述绩效考评指标体系的设计方法和设计程序。
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（ ）
绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查，排序正确的是（）。
高校教师绩效考评的程序一般包括（）。
银行绩效考评的程序包括（ ）。
以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）。
绩效考评的首要程序是（）。
银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。
绩效考评指标体系的设计程序
下面绩效考评中，不属于水平考评项目的是（)
提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（）。[2011年5月二级真题]
不属于绩效反馈面谈的程序的是（)。
