对培训师的品德评估指标主要包括（）。
培训后的评估主要包括（）。
在制定评估标准里包括对目标要求的设定，而培训目标是培训（）和（）的主要依据。
在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和（）。
培训效果的评估主要包括（）等层面。
在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。
培训效果评估的主要内容包括（）。
培训前评估的内容主要包括（）。
对培训机构进行评估的指标主要包括（）。
培训前的评估内容主要包括（）。
绩效评估中，对培训教师教学能力的评估主要包括（）。
在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和（）
对企业培训施过程中评估，主要作用包括（）
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
在评估培训效果时行为层面的评估主要包括()等内容。
培训中评估主要包括()。(2005年11月二级真题)
培训评估的作用主要包括（）
在评估培训11效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容
培训效果评估中二级评估，即学习评估，根据课程类型不同主要包括（）方式
培训与开发评估的主要内容包括（）方面。
对培训机构的评估主要指标包括（）
