勒温的群体动力理论，是从动态和系统的观点，分析了群体中人和环境两方面的许多因素。（）
勒温的紧张系统与其他理论的区别是什么？
为社会心理学诞生做出杰出贡献的两位学者是（）。 ①美国社会学家罗斯 ②美国社会心理学家马斯洛 ③英国社会心理学家麦孤独 ④德国社会心理学家勒温
在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）
在勒温的变革程序模式中，强化的方式包括（）。
根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方式是（）。
（）是勒温的拓扑心理学的最重要和最有影响的概念。
德国社会心理学家勒温提出的行为公式是？
德国心理学家勒温把领导方式分为（）。
勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。
勒温的变革过程模型不包括（）
蔡戈尼效应：指对未完成的工作比对已完成的工作有较好的记忆效果的现象。1927年由德国心理专家蔡戈尼在记忆实验中发现。 下列属于蔡戈尼效应的是：
勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。
“（）”一词，最先见于库尔特•勒温的《群体生活的渠道》一文。
下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤（）
勒温的学生菜加尼克在勒温的指导下进行了“关于完成任务和未完成任务的保持”的实验研究，证实了勒温关于（）的假设。
我们可以采用德国哲学家维特根斯坦（）的观点来对科学进行分类。
我们对科学进行分类时可以采用德国哲学家维特根斯坦（）的观点。
德国心理学家勒温认为，人的行为是个体与环境相互作用的结果，他提出的行为公式是B=f（P·E），其中E代表（）。
心理学家斯金纳进行操作条件反射试验得出______和 ________两种理论观点。
德国心理学家勒温认为，人的行为是个体与环境相互作用的结果，他提出的行为公式是B=f（P·E)，其中P代
有一位叫布鲁玛·紫格尼克的心理学家，她给128个孩子布置了一系列作业，让孩子们完成一部分作业，另一部分则令其中途停顿。一小时后紫格尼克发现128个孩子中有110个孩子对中途停顿的作业记忆犹新。根据这次观察，紫格尼克得出结论：因为“完成欲”已经得到满足，所以人们对已完成的事情较为健忘，而未完成的任务则在脑海里萦绕不已。这就是所谓的“紫格尼克效应”。 根据上述定义，下列现象最能体现紫格尼克效应的是（）
在勒温的组织变革模式中，解冻指（）
4、在勒温的场论中，将心理环境分为哪几个部分？
