勒温认为存在着（）的领导工作方式。
勒温将领导者的作风分为（）三种类型。
勒温认为存在哪几种领导方式（）
勒温提出的三类领导方式包括民主型、专制型与（）领导方式。
勒温曾在1939年将教师的领导方式分为（ ）类型。
为社会心理学诞生做出杰出贡献的两位学者是（）。 ①美国社会学家罗斯 ②美国社会心理学家马斯洛 ③英国社会心理学家麦孤独 ④德国社会心理学家勒温
根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方式是（）。
德国社会心理学家勒温提出的行为公式是？
勒温将心理冲突分为（）类型。
美国心理学家勒温将领导作风分为（）
勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。
勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为专制型和民主型两种。
勒温等人把群体领导方式分为（）、（）和（）。
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、民主型领导和放任型领导。
德国心理学家蔡格尼克根据勒温的观点，进行试验，得出蔡格尼克效应。（）
勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。
勒温基于权力运用的领导风格类型理论将领导方式分为（）三种。
勒温的领导方式理论，列举了三种领导风格，但是不包括以下哪一种领导风格（ ） 。
德裔美国心理学家库尔特•勒温将领导风格分为三种（ ）
德国心理学家勒温认为，人的行为是个体与环境相互作用的结果，他提出的行为公式是B=f（P·E），其中E代表（）。
勒温将领导作风区分为（)。A、民主型领导作风
德国心理学家勒温认为，人的行为是个体与环境相互作用的结果，他提出的行为公式是B=f（P·E)，其中P代
勒温等人把群体领导方式分为（)、（)和（)三种。
勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和（）三种方式
