组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。
员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。
组织水平上的职业压力管理策略包括哪些？
有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括（）
职业安全健康管理体系组织中的文件化的内容包括()。
有毒作业环境管理中的组织管理包括调查了解企业当前职业毒害的现状，只有在对职业毒害现状正确认识的基础上，才能制定正确的规划，并予正确实施。
组织职业生涯管理具有的特征包括（）
组织职业生涯管理中的角色包括()。
组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系，包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的（）。
在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()。
组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。
职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）
组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。
组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括（）。
组织层次的职业生涯管理方法包括（）。
组织的职业生涯管理的内容包括（）
职业生涯中期组织的管理策略包括（ )?
职业生涯后期组织的管理策略包括进行（ ）？
职业健康安全与环境管理的任务包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全与环境方针所需要的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和()。
《职业安全健康管理体系导则》（IL0/0SH 2001)提出的职业健康安全管理体系运行模式包括方针、组织、计
职业健康安全管理体系要素中“组织的目的”是要求生产经营单位为正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素而确立和完善组织保障基础，包括()。
组织层次的职业生涯管理的方法包括（）
组织职业生涯管理的基本内容包括组织发展目标的教育宣传、建立员工资料档案、设立员工职业生涯发展评估中心、人力资源管理活动配合、建立奖赏升迁制度，加强员工训练等。（)
