国家局或政府间组织只要拥有至少90名足以胜任审查工作的专职人员即符合成为国际初步审查单位的要求。
根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和维护工作，包括导管连接；潜在并发症的识别；合理的（）。
根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和维护工作，包括（）。
管理会计的基本假设是组织管理会计工作的必备前提；其基本原则是对管理会计工作质量（尤其是对其信息质量）所提出的具体要求。
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。
根据火势突变条件和特征，以及爆炸、倒塌等险情出现的可能性，及时组织进攻或（）是灭火救援行动的基本要求。
根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的工作，包括（）工作
专业技术人员岗位胜任能力测评，一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化，如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等，设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库，或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。（）
胜任特征是对（）或组织的卓越要求。
按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
审计的独特之处在于其业务范围涵盖组织的各个领域因此，每位审计师不可能在可能审计到的所有领域具备充分的胜任能力以下哪项是对每位审计师胜任能力的要求（）
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
民主测评情况应当作为确定聘任人员期满考核等次的重要依据。其中：凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为基本胜任；凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为不胜任。
在胜任特征模型中，一个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为()。
（ ）的基本特征是胜任现时工作
以下哪项是对岗位胜任力和职业能力特征的错误表述?
基准性胜任素质指的是能将某一工作（或组织、文化）中表现优秀者与表现一般者区分开来的个体特征
（ ）的基本特征是胜任现时工作
构建岗位胜任特征模型的基本程序是()。①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。
构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括（）
简述基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤
任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统，就没有管理，在系统的各项特征中，最基本的特征是（）
37、培训的目标是使员工不断地更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，使员工适应新的要求，更好地胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。
