态度测量表法中，测量的量表主要分为（）
MMPI及MMPI-2突出编码类型中分数最低的量表，要比没有进入编码的其他临床量表中分数最高者至少高出（）个T分，否则为非突出编码。
按表中所列答案之间的关系，态度测量的量表可以分为（）。
心理测验的方法主要有四种：纸笔测验、量表法、投射测验以及仪器测量法。
地图符号设计中的量表法包括（）、（）、比率量表、间距量表。
2006年多哈亚运会上中国体育代表队获得165枚金牌，排名第一。其中，排名的量表尺度是（）。
根据测量尺度的不同，态度测量的量表有类别量表、（）、（）和等比量表四种基本形式。
根据测量尺度的不同，态度测量的量表有（）、（）、（）和（）四种基本形式。
自陈量表法是人格测评的唯一方法。
（）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。
混合标准量表法是为了克服哪种方法主观误差而设计的（）
以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是（）
测验法又称测验量表法，以下是测验法原则的是（）
图尺度评价量表法最大的不足是（）
以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、()等。
把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的量表法是()
绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、（）、现场考评法、行为锚定评分量表法、（）和目标管理法。
图尺度评价量表法的特征是什么？
世界第一个智力测验表的创始人比纳，在他编制的量表中，将儿童图画观察力的发展分为三级水平，幼儿处于（）.
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括（）。
混合标准量表法的提出者是美国学者（）
行为尺度评定量表法结合了描述性关键事件评估法和()。
下列关于图尺度评价量表法的叙述中，正确的有（）
行为尺度评定量表法是将行为评估与（)结合在一起的方法。
