公共部门中的绩效评估是指什么？
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。
根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
英国公共部门绩效评估实践呈现出明显的：（）。
在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）。
公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。
简述公共部门绩效评估体系的建立过程。
依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。
公共部门绩效评估的价值取向（统称4E）。
当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。
公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。
改进公共部门绩效评估的途径有（）
公共部门绩效评估的意义：（）。
从评估对象上，可将公共部门绩效评估分为：（）。
改进公共部门绩效评估的途径主要有（）。
关于人力资源部门的绩效评估说法，错误的是（）。
公共部门绩效评估的重要意义是（）。
在国际内部审计协会专业实务标准方面,下列哪个陈述是不正确的？1.提出预期的方法、原则和行为适用于内部审计人员的工作。2.针对内部审计绩效评估,提供质量标准。3.采用国际标准制定机构在公共和私营部门中制定的标准。4.包括内部审计活动的可交付成果的例子（）
公共部门绩效评估的标准有()。
公共部门绩效评估的要素包括绩效评估的（)。
