合规管理是寿险公司全面风险管理的一项核心内容，也是实施有效内部控制的一项基础性工作。寿险公司合规管理的主要内容包括（）。 ①制定合规政策和准则 ②合规风险评估、报告 ③合规调查 ④合规考核问责 ⑤合规培训
企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，安排必要的培训及定期复训，评估培训效果；培训内容应包括（）。
某寿险公司在每次培训结束时都会给受训人员发一张培训项目评估表，主要询问大家对培训内容以及培训过程的满意程度，这种培训效果评估属于对（）的评估。
培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。
对培训师教学态度的评估主要关注的内容有（）
在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。
培训效果评估的主要内容包括（）。
培训前评估的内容主要包括（）。
对会议工作人员培训的效果进行评估主要有两方面，一是有效性，二是（ ）。
《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》规定，适任考试和评估成绩的有效期是（），凡通过规定考试和评估的三副、三管轮应（）内完成不少于（）船上培训记录簿所规定内容。
对培训师的教学能力评估，主要关注哪些内容？
（）主要用于对培训项目中国培训内容、培训课程、培训师、培训教材等主要环节的评估。
员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）等。
培训前的评估内容主要包括（）。
培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的（）。 ①成本有效性 ②战略一致性 ③内容丰富性 ④形式多样性
培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
有效会议评估的主要内容包括：会议内容评估、会议效果评估（）
在评估培训效果时行为层面的评估主要包括()等内容。
简答培训有效性评估的内容
在评估培训11效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容
培训成果转化评估体系设计的主要内容
培训与开发评估的主要内容包括（）方面。
