混合标准量表法最初用来评价()
时间:2022-10-21
20世纪70年代末,由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是()
时间:2022-10-20
组织绩效通常包括()
能够全面反映组织的绩效,包含内部流程指标和学习与发展指标的方法是()。
图尺度评价量表法最大的不足是()
时间:2022-10-19
实施绩效评估巧用语言,批评时多用()
下列属于跨职能标杆系统的是()
人员工作绩效的关键因素包括()
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。
时间:2022-10-18
关于部门内除部门负责人之外其他人员的绩效指标来源,以下说法不正确的是()
团队绩效指标一般重视的是()
时间:2022-10-17
在下列术语中,最可能表示“疑惑”的是()
绩效反馈面谈需要达到的目的有()。
快速反馈规则的第二步是()
最早研究并提出德尔斐法的是()