下列对新课程指导下思想政治课教学评价的理念理解错误的是（）。
360度考评也称360度反馈评价，是指对员工进行评价时由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价，包括被评价者对自己的评价。 根据上述定义，下列哪些人不适合做360度考评的评价人：
360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者（）
下列对于教育评价的理解，错误的是（）
360度绩效评估反馈系统适用于每一个员工。（）
下列关于职位评价概念理解错误的是（）。
以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）
关于360度绩效评估的陈述，正确的是（）
下列关于价值工程中功能评价的理解错误的是（）。
下列对360度考评法的描述，错误的是（）
下列关于360度评估的核心特征，说法错误的是（）。
关于360度反馈评价，错误的理解是（）。
360度反馈评价法
360度考评强调全方位客观的评价员工，并且通过反馈达到提高绩效的目的。
360度绩效评估中，反馈给受评者的信息，不容易得到受评者的认可。
下列关于360度考评的表述，正确的是（）。
某寿险公司人力资源部对部门总经理实施了一项360度反馈计划，在这一过程中，每位部门总经理都要接受上级、下级、同级对自己的工作风格、工作能力等所做的评估和反馈。关于这种360度反馈的做法，正确的说法是（）。 ①它能从不同的角度收集与管理者的工作能力及工作效果等有关的信息 ②管理者可以通过这种反馈发现并惩罚那些提供对自己不利信息的评价者 ③它能使管理人员将自我评价结果与他人评价结果进行对比 ④它总是能够提供一致且可靠的反馈，因而企业应严格按照这种评估结果确定管理者的去留
360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评估方法。（）
下列哪个选项是以心理学、管理学为基础，通过心理测量、情景模拟或360度评价等方法对专业技术人员的胜任力进行的测量评价。（）
关于360度考评，以下说法正确的是（）。
关于360度考评方法，下列说法正确的是
下列关于绩效反馈面谈技巧的理解，错误的是（）。
360度全景VR直播－M3801方案中叙述错误的是（)
度评估反馈，又称"360度考核法"或"全方位考核法"，是指由员工自己、（）等从全方位、各个角度来评估人员的方法
